Pitch Clinic UniPa: presentazioni, feedback mirati e riflessioni sulla governance dei team
Il percorso di Venture Building dell’Università degli Studi di Palermo entra in una fase decisiva con la Pitch Clinic, un appuntamento pensato per mettere alla prova la capacità dei team di presentare in modo chiaro, efficace e strutturato la propria idea progettuale. L’iniziativa, coordinata dal Prof. Enzo Bivona e supervisionata dalla Prof.ssa Maria Giovanna Parisi, ha coinvolto tutti i gruppi partecipanti in due intense giornate di lavoro.
La prima giornata è stata dedicata interamente all’attività di pitch. I team, uno dopo l’altro, hanno presentato la propria proposta innovativa davanti a una commissione interna composta dallo staff del programma e dai coach di riferimento. Ogni presentazione è stata seguita da un confronto aperto, nel quale sono stati analizzati punti di forza, elementi da migliorare, coerenza della narrazione progettuale e allineamento con gli obiettivi di mercato. Le sessioni hanno permesso ai partecipanti di esercitarsi su aspetti cruciali come la definizione del problema, la chiarezza della soluzione proposta, il posizionamento competitivo, l’individuazione dei target di riferimento e la capacità di rappresentare con sintesi e precisione il valore del proprio progetto.
La pitch clinic ha anche stimolato riflessioni su temi trasversali fondamentali per il percorso di crescita delle iniziative imprenditoriali, come la governance, l’identità del team, le traiettorie di sviluppo del modello di business e le prospettive economico-finanziarie. I momenti di confronto collettivo che hanno seguito le sessioni di presentazione hanno permesso di generalizzare le osservazioni emerse, offrendo ai gruppi un quadro più ampio dei criteri che rendono un pitch efficace e competitivo.
La seconda giornata ha approfondito una dimensione complementare ma essenziale del lavoro dei team: la componente umana e psicologica della governance. Il Prof. Beniamino Mirisola ha guidato un intervento dedicato ai diversi tipi psicologici e al loro ruolo nella dinamica dei gruppi imprenditoriali, mettendo in evidenza come le caratteristiche individuali influenzino processi decisionali, capacità di leadership, gestione dei conflitti e coesione interna. L’incontro ha offerto ai partecipanti uno strumento di lettura aggiuntivo per comprendere la composizione dei propri team e favorire un’organizzazione più equilibrata ed efficace.
Questa attività ha fornito un ulteriore elemento di consapevolezza, utile per migliorare comunicazione interna, distribuzione dei ruoli, processi di lavoro e gestione delle responsabilità.
Nel complesso, la Pitch Clinic ha rappresentato un passaggio fondamentale nel percorso intrapreso, permettendo ai team di affinare la capacità di presentazione, rafforzare la propria identità progettuale e approfondire le dinamiche interne che sostengono ogni iniziativa imprenditoriale. I prossimi appuntamenti saranno dedicati alla progressiva maturazione dei progetti in vista dell’Investor Day, che segnerà uno dei momenti più attesi e significativi dell’intero programma.
